Stellenausschreibung

Wir suchen

Zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Oranienburg, unbefristet, eine/n

in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TV-L.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine intensive kollegiale Einarbeitung
• transparente und gelebte offene Führungsphilosophie des Dialogs
• Austausch und Beratung durch/mit den Mitarbeitenden der Fachlichen Spezialisierung
• bereichsübergreifende harmonische Zusammenarbeit mit den Partnern der Fachlichen Spezialisierung innerhalb und außerhalb der HPol
• Möglichkeit der Initiierung eigener Projekte, Ideen bis auf Landes- oder Bundesebene; des kreativen Gestaltens von Weiterbildungsangeboten; des Mitwirkens an Konzepten des Polizeipräsidiums sowie des Ministeriums des Innern und für Kommunales
• bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa und Sportstätten
• die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) im Beschäftigungsverhältnis
• die Möglichkeit zum Bezug einer Bezuschussung des VBB-Firmentickets

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsveranstaltungen zum Schwerpunkt „Gesellschaft und Polizei: Verantwortung für Sicherheit“ mit den Themen, u. a.:
  • Gesellschaftlicher Wandel, Demokratie, Rechtsstaat und Menschenrechte,
  • Gesellschaftliche Vielfalt, Gender und Gleichstellung, Diskriminierung,
  • Migration,
  • Bürgerrechte, Gewalt in Deutschland, Polizeigewalt,
  • Extremismus-Prävention und Radikalisierung,
  • Rassismus,
  • Polizeigeschichte und kollektive Verantwortung,
  • Fake News, Verschwörungsmythen und Desinformation.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes polizeilicher, zivilgesellschaftlicher und weiterer Partner zur inhaltlichen Gestaltung der Themen
• Vorbereitung, Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung, ggf. auch Moderation von Webseminaren, Online-Kursen, Videokonferenzen, hybriden und Präsenztagungen und Workshops
• Gewinnung und Prüfung von Referierenden sowie deren Vertragsgestaltung
• eigene Referententätigkeit in ausgewählten Formaten
• enge Zusammenarbeit mit dem Polizeipräsidium und den Bedarfsträgern bei der Erarbeitung, Abstimmung und Festlegung der inhaltlichen Schwerpunkte und Zielgruppen der Weiterbildungsveranstaltungen sowie funktionsbezogene Bedarfsanalyse
• Mitarbeit in Fachforen, Arbeitsgruppen auf Landes-, Bundes- und Ebene der bestehenden Sicherheitskooperation der Länder Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

• abgeschlossenes Fachhochschul- (Diplom) oder Hochschulstudium (Bachelor) in einem geistes-, sozial- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fachgebiet, vorzugsweise in Politikwissenschaft, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

fachliche Anforderungen:

• mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Aufgabenfeldern Weiterbildung, Politikberatung oder Planung, Koordination und Durchführung von Projekten bzw. Veranstaltungen
• fundierte, themenübergreifende Kenntnisse in der politischen Bildung
• nachgewiesene Erfahrungen in Vortragstätigkeiten und Vortragsgestaltung
• nachgewiesene Erfahrungen im Umgang mit webbasierten Konferenzsystemen (Administration, Leitung, Moderation)

wünschenswert:

• bestehende Berufserfahrungen im Schwerpunkt „Gesellschaft und Polizei: Verantwortung für Sicherheit“
• Kenntnisse in der Anwendung neuer Lehrmethoden, u.a. zum digitalen und hybriden Lernen und Lehren
• Kenntnisse der Organisation Polizei des Landes Brandenburg oder einer vergleichbaren Sicherheitsbehörde

außerfachliche Voraussetzungen:

• Fähigkeit einer strategischen und kontinuierlichen Netzwerkarbeit, insbesondere mit externen Partnern
• Aufgrund des breit ausgelegten Themenspektrums wird besonderer Wert auf Organisationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenzen und soziale Kompetenzen gelegt.
• Die Bewerberin/der Bewerber kann konzeptionell arbeiten, analytisch, kreativ und zielorientiert denken, verfügt über einen hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit und kann diese zielgerichtet und unabhängig von Hierarchieebenen einsetzen.

Download

Stellenausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d)* Fachliche Spezialisierung mit herausgehobenen Aufgaben (.pdf)